La struttura residenziale asiaghese, punto di riferimento nel territorio per l’assistenza a persone anziane autosufficienti e non autosufficienti, avvia una nuova procedura di reclutamento per rafforzare il proprio organico. Il concorso, riservato a candidati in possesso dei requisiti indicati nel bando ufficiale, prevede due prove d’esame: una prova scritta a contenuto teorico-pratico e una prova orale. Le selezioni si svolgeranno lunedì 15 settembre 2025 presso la sede della Casa di Riposo, in Viale dei Patrioti 69, con inizio alle ore 9:00 per lo scritto e alle ore 14:00 per l’orale. La graduatoria potrà poi essere utilizzata anche per future assunzioni a tempo determinato, pieno o parziale.
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento – InPA (www.inpa.gov.it), accedendo con SPID, CIE o CNS e completando la procedura indicata. Il termine per la presentazione delle candidature è fissato alle ore 23:59 di lunedì 8 settembre 2025. Tutte le comunicazioni ufficiali saranno pubblicate su InPA.
«Alle colleghe e ai colleghi OSS, e a chi sogna di diventarlo – sottolinea il dott. Nicola Pivato, Direttore della Casa di Riposo di Asiago – il vostro lavoro è il cuore della cura. In un momento in cui reperire personale è complesso, vogliamo trasformare la difficoltà in un’opportunità di crescita. Offriamo formazione mirata, tutoraggio e spazi di ascolto, perché crediamo che una casa debba prendersi cura anche di chi si prende cura. Con i lavori di ristrutturazione in corso, miglioriamo ambienti e percorsi per garantire benessere organizzativo e qualità dell’assistenza: insieme possiamo far crescere la nostra comunità e generare valore per ospiti, famiglie e territorio».
Per maggiori informazioni:
Ufficio Personale: lun-ven, 9:00–12:00
Tel. 0424 460740 – Email: info@casariposoasiago.it
Il bando è pubblicato su InPA, sul sito istituzionale dell’Ente (sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso”), all’Albo pretorio online e anche nella news in homepage del sito.
c.s
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